Nu drar jobbcoachningen igång och det är bra. Det behövs stöd för den som försökt söka jobb  – men inte lyckats. I det läget behövs stöd av en engagerad coach som det går att diskutera med, och det behövs hjälp för att bl a ordna CV och förbereda intervju.  Mycket bra är att arbetsförmedlingen skärpt upp coachningen genom krav på aktiviteter, krav på kompetens hos coacherna m m. Vidare är presentationen av företagen en smula bättre än i den förra upphandlingen, även om det finns förbättringspotential. Mindre bra är att coachning för nyföretagande inte får marknadsföras, trots att det är ett av syftena med upphandlingen och också genererar bonus om den som coachas startar ett företag. Mindre bra är också kravet på att varje lokal måste vara handikappanpassad. Det borde rimligen räcka med en sådan per ort. En mycket bra sak är att arbetsförmedlingen kommer att utvärdera effektiviteten och nöjdheten hos företagen samt publicera detta. Det kommer att ge arbetssökande en bättre möjlighet att finna en coach som passar.