Lektion 3 – Analys av arbetsmarknaden och din kompetens

Lektion 3 – Analys av arbetsmarknaden och din kompetens

Det första du bör göra innan du sätter i gång med att söka jobb är att analysera dig själv och din arbetsmarknad.

Självanalysen

Anteckna dina meriter på ett papper, d v s var du jobbat tidigare och vad du studerat. Fundera över vad du tyckt varit roligast eller mest intressant. Fundera också över vilka roller du har haft. Kanske har du haft en chefsroll på ett arbete, men inte på ett annat. Kanske har vissa arbetsuppgifter passat dig bättre än andra.

Jobbet är inte allt – utan dina fritidsintressen säger också en del om dig. Om du t.ex. är en person som ordnar fester, är lagledare etc. så är det troligen ett tecken på att du trivs i ledarskapsrollen.

Fundera över nedanstående och ringa in det som du tycker är viktigt.

Jag gillar:

att arbeta med uppgifter som kräver noggrannhet

att arbeta med uppgifter som är kreativa

att arbeta med andra

att jobba under en chef

att vara del i ett arbetslag

att bestämma själv

att ha en uppgift i taget

att jobba i ett projekt med andra

att stå på scenen/vara i centrum

att lösa problem

att ha karriärmöjligheter på jobbet

Jag kan:

tänka mig att resa i jobbet

tänka mig att flytta till annan ort

Övrigt

Hur ser dina närmaste år ut privat?

Vad trodde du att du skulle jobba med när du var gymnasist, student på universitetet/högskolan?

Vad gör du på fritiden?

Analysera arbetsmarknaden – stekt äggmetoden

Tänk dig din kompetens om ett stekt ägg. I mitten av ägget (gulan) har du din kärnkompetens – i periferin (vitan) har du viss kompetens men inte det du är bäst på.

Om det är god efterfrågan på din kärnkompetens så är det inget problem, men om efterfrågan skulle svika så kan det vara svårt att få jobb inom kärnkompetensen.

För ett antal år sedan var t ex efterfrågan på IT väldigt liten. Det betydde att de som utbildat sig till programmerare hade en dålig arbetsmarknad. De var utbildade för ”gulan” men jobben fanns utanför: i ”vitan”.

Så fundera över just din personliga kompetens och titta på hur arbetsmarknaden ser ut för just det du är bäst på.  Fundera sedan över vilken typ av arbetsuppgifter och vilka yrken som finns som matchar din kärnkompetens.

Ibland kan det vara så att arbetsmarknaden inte matchar kompetensen. I det fallet kan det vara klokt att byta strategi och kanske skaffa en kompletteringsutbildning.